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- Info
Elaboración, toma y corrección de una prueba de conocimientos en el marco de un proceso de selección de personal.
- Fecha
- enero-mayo de 2004.
- Responsable
- Esteban Feuerstein.
- Destinatario
- Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
- Breve descripción
- El objetivo general de este servicio fue la colaboración del DC en la elaboración, toma y corrección de pruebas escritas en el marco de un proceso de selección de personal de la AFIP. Se elaboraron pruebas de opción múltiple, que sirvieron para la evaluación de conocimientos para un conjunto de convocatorias de personal (siete en total). Se proveyeron recursos humanos para la toma de las pruebas, se corrigieron las mismas, se asignaron puntaje y se elaboraron rankings de cada una de ellas.
- Cómo llegó el proyecto al DC
- A través de contactos en el Departamento.
- Resultado del trabajo
- Positivo.
- Posibilidad de ampliación de la tarea
- Amplias posibilidades.
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